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    用人理念
    企業經營理念:

    善待員工,兼顧社會責任。

    用人理念:

    ——— 德才兼備,以德為重;
    ——— 激勵并倡導每一位員工要勤于學習、善于思考;
    ——— 注重培養員工成為推動金歐米發展的人、成為有價值的人。

    用人原則:

    ——— 知人:了解人、理解人、尊重人;
    ——— 容人:創造寬松環境,使人心情舒暢的工作;
    ——— 用人:為每一個員工提供施展才能的舞臺,給每一個有才能的人才以發展空間;
    ——— 做人:以誠相待,與團隊同心同德,與公司共發展。

    常招崗位

    金歐米關愛社會弱勢群體,積極履行社會責任。為貧困學生長期提供助學勤工儉學崗位,并為殘疾人量身定制崗位

    • 大客戶經理、項目經理
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      職位月薪:
      工作地點:武漢
      職位職責

      1、收集和反饋市場信息,配合公司經營計劃,制定營銷方案并促進營銷目標達成;
      2、拜訪工裝項目客戶,了解項目動向,把控項目的最新進展,對基建處或設備處關鍵人物進行關系維護;
      3、參與項目商務洽談以及方案提案和招標投標運作;
      4、接待項目甲方進行各項考察工作;
      5、配合項目設計以及施工監理推進項目的完工;
      6、完成公司分配的銷售任務,及時回籠應收款項。


      任職要求:


      1、至少三年以上工程業務經驗。市場營銷相關專業,熟悉工程施工現場日常管理;
      2、有銷售熱情,有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;
      3、具備良好的人際交往及公關能力;
      4、有醫院、學校、政府工程項目銷售經驗者優先。



    • 自媒體運營
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      職位月薪:面議
      工作地點:上海
      職位職責

      1、公司官網、微博、微信公眾號日常運營管理;
      2、收集行業熱點話題,有針對性地制作醫院、校園等目標客戶感興趣的優質內容,做好營銷創意輸出; 
      3、與新聞媒體、政府部門保持良好關系,做好部門公共關系管理 ;
      4、配合公司各部門做好商務接待、品牌活動、行業展會的前期洽談籌備和現場執行。


      任職要求:

      1、新聞傳媒、播音主持、商務文秘類相關專業。 
      2、文筆佳,嫻雅端莊,工作主動,具備良好團隊合作精神 
      3、思維活躍,活潑外向,具備優秀的溝通協調能力和人際關系處理能力


    • 平面設計、美工
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      職位月薪:面議
      工作地點:武漢
      職位職責

      1.負責公司品牌畫冊、宣傳單頁、PPT設計排版;
      2.公司各宣傳平臺(網站、公眾號等)設計美化及配圖更新;
      3.配合公司活動配套廣告海報、易拉寶等宣傳物料創意設計;
      4.協助公司其它部門VIS美化工作,學習提升設計技能。


      任職要求:

      1、美術、廣告或設計等相關專業大專以上學歷;
      2、有扎實的美術基礎,色彩控制能力強,思維敏捷有創意;
      3、工作耐心細致,有較強的執行能力,學習能力和溝通能力;
      4、熟練掌握2-3個(CDR、PS、AI)等專業繪圖軟件;
      5、熟悉AutoCAD、3DMAX優先。


    • 總經理助理、商務公關
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      職位月薪:面議
      工作地點:武漢
      職位職責

      1、負責公司內外商務活動,隨同總經理參與各類高端招商會議、商務洽談、項目簽約、客戶維護等業務活動;
      2、積極配合總經理或部門負責人處理外部公共關系,拓展大客戶資源,展示公司良好的形象;
      3、維護好各類合作單位關系,為公司持續發展提供公共關系及保障;
      4、對外部可合作資源有公關合作策劃思路并可獨立推進談判及落地執行。


      任職要求:

      1、年齡35歲以下,形象氣質佳,語言表達能力較強,熟悉商務禮儀;
      2、車輛駕駛技術嫻熟,具備政府公關、高管助理、商務營銷等相關工作經驗;
      3、具才藝者優先;
      4、歡迎優秀畢業生。


    • 銷售副總
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      職位月薪:面議
      工作地點:武漢
      職位職責

      1、分管銷售經營管理工作,協助總經理制定公司的發展戰略及業務拓展計劃,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
      2、掌握內部市場執行情況及外部市場需求情況,掌握政策變化,為市場決策提供依據;
      3、主持業務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創建長期、良好、穩固的區域客戶關系;
      4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
      5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。


      任職要求:

      1、六年以上工程業務經驗。八年以上企業高層管理經驗。
      2、熟悉工程單銷售流程,對重點人物和環節有較強的把控能力;
      3、具備分析和解決問題的能力。有銷售團隊組建工作經歷者優先。
      4、可以帶領團隊持續達成團隊預定的年度目標;
      5、認同金歐米核心價值觀,愿意與公司共創共贏。


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